DESEMPREGO E INOVAÇÕOES SOCIAIS

Desemprego

Com as inovações sociais (IS) que são iniciativas que se dão conta das necessidades sociais, e dão aprimoramento às relações humanas ou melhoram a qualidade de vida das pessoas (ETTORRE, BELLANTUONO, SCOZZI & PONTRANDOLFO, 2014). Com o tipo de inovação, as inovações sociais permeiam muito o ensaio e erro e a maioria fracassa ou gera … Ler mais

Tipos de bullying que devem ser evitados na escola

Definição Bullying são atitudes agressivas realizada de maneira repetitiva com a finalidade de humilhar ou de intimidar uma ou mais pessoas. Ofender os colegas da escola todos os dias com um apelido maldoso é algo inaceitável dentro do ambiente escolar. Isso é denominado de bullyng, quando os colegas ofendem todos os dias um amigo na … Ler mais

As tecnologias e a aprendizagem escolar – desafio do futuro

A implementação de novas tecnologias de informação e comunicação (TIC) nas escolas fomentam a expansão do acesso à informação atualizada. Para promover o surgimento de comunidades colaborativas de aprendizagem que se destacam na construção do conhecimento na área pedagógico-administrativa. Após o surgimento e implantação da Lei Nº 9394/96 a classe ficou sufocada com uma verdadeira … Ler mais

As novas tecnologias, benefícios e desafios para a educação

Nossa realidade está marcada por grandes avanços tecnológicos, especialmente no que tange à informática. Em todo o globo a informática transformou-se em um mecanismo de trabalho e uma fonte de metodologias para o ensino. Nossa sociedade está imersa e guiada por uma ampla influência das novas tecnologias e apodera-se do comportamento dos indivíduos, crianças, jovens … Ler mais

O conceito Coaching na gestão de pessoas

O conceito Coaching na gestão de pessoas – Segundo Lange (2014), o coaching ajuda a fazer determinadas alterações nas competências e dá ainda orientações de outras que devem ser cultivadas, aperfeiçoadas ou estimuladas pelo coachee. Auxilia ainda no desenvolvimento das pessoas para que possam dar o seu melhor dentro do ambiente corporativo e suas constantes … Ler mais